Les ETI en Hauts-de-France

La création des ETI répond à la nécessité de distinguer ces entreprises des petites et moyennes entreprises (et des grandes entreprises). La volonté de créer cette nouvelle catégorie d’entreprises résulte du constat que ces entreprises participent au dynamisme de l’économie et de l’emploi.

Les ETI représentent 0,2 % des entreprises. Malgré leur faible nombre, elles- emploient près d’un quart de l’effectif salarié en équivalent temps plein. Les ETI se distinguent par les secteurs d’activité dans lesquels elles sont présentes. 34 des salariés travaillent dans l’industrie manufacturière contre 18 pour les autres catégories d’entreprises. Les
ETI participent au lien avec l’international. Un quart d’entre elles sont sous contrôle étranger.

Le panorama des ETI en Hauts-de-France ?

Les entreprises de taille intermédiaire sont définies par la loi de modernisation de l’économie adoptée en 2008. Une ETI doit avoir entre 250 et 4999 salariés ainsi qu’un chiffre d’affaires inférieur à 1 5 milliard d’euros ou un total de bilan inférieur à 2 milliards d’euros. En raison du manque d’exhaustivité des données sur le bilan des entreprises, seul l’effectif salarié de 250 à 4 999 a été pris en compte dans la définition des ETI et pour cette analyse. Cette étude est le résultat d’un travail de mise à jour de la base de données recensant les ETI en région, construite en 2020 et de l’étude qui en découlait.

Où localiser les ETI
en Hauts-de-France ?

106 ETI dans la zone d’emploi de Lille
85 ETI dans la zone d’emploi d’Amiens
34 ETI dans la zone d’emploi de Roubaix Tourcoing
31 ETI dans la zone d’emploi de Saint Quentin

Les ETI sont-elles
créatrices d’emplois ?

Les 10 plus grandes ETI concentrent 12% de l’effectif salarié des ETI

Les services représentent près de la moitié des emplois. L’industrie automobile, l’industrie agricole et alimentaire et la métallurgie sont les trois premières branches en termes d’emplois de l’industrie, regroupant à elles seules plus de lamoitié de l’effectif salarié industriel.