L’accompagnement RSE peut prendre la forme d’un parcours collectif et/ou individuel.

Parcours collectif

• Formations-actions inter-entreprises avec des partenaires RSE (Afnor, partenaires locaux, …). Exemples de parcours d’ateliers collectifs et de rencontres individuelles :
  – 1ers pas RSE avec Afnor : s’approprier la RSE et bâtir son plan d’actions
  – 2èmes pas RSE avec Afnor : préparation à l’obtention du label RSE engagé Afnor
• Série de conférences-webinaires sur les sujets RSE
• Fresque de la RSE inter-entreprises pour s’acculturer à la RSE

Parcours individuel

Diagnostic RSE (2 jours)

• Etat des lieux de votre démarche RSE axé sur les piliers de responsabilité économique, environnementale, sociale et envers la société.
• Identification de vos axes de progression et des priorités d’impact.
• Définition d’un plan d’actions adapté à votre réalité.
• Proposition éventuelle du label ou de la certification adapté(e) à votre entreprise.
• Mise en relation qualifiée avec des acteurs locaux pour une transformation réussie.

Passage à l’action

• Structurer votre politique RSE : ateliers pour définir vos engagements RSE, aide à la rédaction de votre politique RSE, charte éthique, politique d’achats durables, dialogue avec les parties prenantes, etc.
• Mobiliser vos collaborateurs via la Fresque de la RSE intra-entreprise